省局人事处副处长吴晖、二级调研员陈淑利出席会议。

 

会议讨论了施教机构管理办法，回顾了近五年继续教育必修教材立项情况。并对2023年继续教育必修教材立项等方面进行了研讨和布置。吴晖对今后施教机构管理提出了三点要求。一是聚焦执业药师继续教育的问题，进一步提升继续教育管理水平。二是紧盯执业药师需求，进一步提高继续教育质量。三是加强各施教机构通力协作，进一步规范执业药师继续教育各项工作。

 教材立项工作是保证继续教育质量的关键环节，近五年在各施教机构的共同努力下，已经为全省执业药师提供了318个课题项目,较好地满足了执业药师能力提升的需求。与会人员根据执业药师制度改革发展新趋势,认真地进行了研究讨论,客观分析了教材编写工作中遇到的实际问题，并提出积极可行的意见和建议，明确了2023年教材编写工作的任务和要求，确保教材立项工作按时完成。

陈良月认真听取了各施教机构的意见和建议，并作总结发言。他强调继续教育教材是提升执业药师水平的重要途径之一。要丰富教材教学内容，扎实提高编写质量，优化、整合、共享全省教育资源，为全省执业药师提供高质量的继续教育内容。